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觸摸屏

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1國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)員5人 
1外貿(mào)專(zhuān)員2人
工作內(nèi)容:
1.依照部門(mén)分配的銷(xiāo)售目標(biāo),制定本市場(chǎng)內(nèi)銷(xiāo)售預(yù)測(cè)及指標(biāo)分解、銷(xiāo)售計(jì)劃,確保完成分配的銷(xiāo)售目標(biāo)。
2.依照銷(xiāo)售手冊(cè),主導(dǎo)管轄市場(chǎng)組內(nèi)重點(diǎn)客戶(hù)訂單操作,及督促下屬按規(guī)定處理客戶(hù)訂單(報(bào)價(jià)單,合同,任務(wù)單,出運(yùn)單等),確保重點(diǎn)客戶(hù)訂單操作順暢及所有訂單處理無(wú)差錯(cuò)。
3.依照公司財(cái)務(wù)政策,合同條款和出口信保相關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)及監(jiān)督組內(nèi)成員及時(shí)催收貨款,確保貨款安全及時(shí)回收。
4.依據(jù)市場(chǎng)信息,參與及協(xié)助代理的潛在及現(xiàn)有重點(diǎn)客戶(hù)談判,開(kāi)發(fā)及后續(xù)訂單操作,確保重點(diǎn)客戶(hù)成功率和簽約客戶(hù)滿(mǎn)意率。
5.依照業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)能力現(xiàn)狀,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定部門(mén)培訓(xùn)計(jì)劃及制定和落實(shí)管轄市場(chǎng)組內(nèi)內(nèi)部培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力,促進(jìn)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。
6.按照部門(mén)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要求,完成交代的其他任務(wù)
7.外貿(mào)崗位英語(yǔ)4級(jí)以上
產(chǎn)品: 觸摸屏
性別:不限,不限學(xué)歷,有駕駛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先.
任職要求:有工控,醫(yī)療,車(chē)載,智能家居等,觸摸屏銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)者要聰慧,樂(lè)于挑戰(zhàn)
公司軟資源:國(guó)內(nèi)/國(guó)際獨(dú)立營(yíng)銷(xiāo)型官網(wǎng),誠(chéng)信通,全網(wǎng)推廣,GMC平臺(tái)
公司硬資源:自有花園式園區(qū)工廠
福利:發(fā)展空間大,獎(jiǎng)金豐厚(2000底薪+2%/3%提成,可面議)

2.業(yè)務(wù)助理/跟單2人
2.外貿(mào)助理2人
工作內(nèi)容:
1、接收客戶(hù)訂單,核對(duì)確認(rèn)回傳。
2、將客戶(hù)訂單的信息傳達(dá)給相關(guān)部門(mén)。
3、根據(jù)客戶(hù)的交貨排期,制作交貨計(jì)劃并分發(fā)給相關(guān)部門(mén)。
4、跟進(jìn)客戶(hù)訂單的生產(chǎn)進(jìn)度,如有異常狀況及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。
5、協(xié)助品質(zhì)人員做好客戶(hù)投訴處理事項(xiàng)。
6、月底與客戶(hù)進(jìn)行交貨對(duì)帳,并對(duì)所開(kāi)票的款項(xiàng)跟進(jìn)。
7、根據(jù)當(dāng)月的銷(xiāo)售實(shí)際制作月銷(xiāo)售報(bào)表。
8、同客戶(hù)保持聯(lián)系增加溝通,了解客戶(hù)所需,做好客戶(hù)服務(wù)工作。
9、完成上級(jí)主管安排的其它臨時(shí)工作。
職位要求:
高中以上文化,女性,18-36歲,應(yīng)屆生亦可,熟悉辦公軟件,有高度責(zé)任心和執(zhí)行力.
(1) 分析能力。分析出客戶(hù)的特點(diǎn)及產(chǎn)品的價(jià)格構(gòu)成,以利于報(bào)價(jià)。
(2) 預(yù)測(cè)能力。能預(yù)測(cè)出客戶(hù)的需求,企業(yè)的生產(chǎn)能力及物料的供應(yīng)情況,便于接單、生產(chǎn)及交貨的安排。
(3) 表達(dá)能力。善于用文字和語(yǔ)言與客戶(hù)溝通。
(4) 專(zhuān)業(yè)知識(shí)。對(duì)所跟單的產(chǎn)品要熟悉。了解產(chǎn)品的原材料特點(diǎn)、來(lái)源及成分。知道產(chǎn)品的特點(diǎn)、款式、質(zhì)量。便于和客戶(hù)及生產(chǎn)人員的溝通。
(5) 與人共事的能力。與各部門(mén)的人員打成一片,使其自覺(jué)完成客戶(hù)訂單。
(6) 人際關(guān)系處理的能力。處理好與客戶(hù)和上級(jí)、同事以及外單位人員的關(guān)系。通過(guò)他們來(lái)完成自己想要做的事。
(7) 法律知識(shí)。了解合同法、票據(jù)法、經(jīng)濟(jì)法等與跟單工作有關(guān)的法律知識(shí)。做到知法、守法、懂法、用法。
(8)外貿(mào)崗位英語(yǔ)4級(jí)以上
工作時(shí)間:26天責(zé)任制

3.電子工程師1人
職位要求:
大專(zhuān)以上學(xué)歷,男性,應(yīng)屆生亦可,責(zé)任心強(qiáng),態(tài)度良好
1、自動(dòng)化、電子、無(wú)線(xiàn)電、電氣、機(jī)械等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷;
2、要求具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)、豐富的電子知識(shí),具有良好的電子電路分析能力;
3、熟悉或了解相關(guān)軟件
4、軟件工程師除了需要精通電路知識(shí)以外,還應(yīng)了解各類(lèi)電子元器件的原理、型號(hào)、用途,精通單片機(jī)開(kāi)發(fā)技術(shù),熟練各種相關(guān)設(shè)計(jì)軟件,會(huì)使用編程語(yǔ)言;
5、有觸摸屏產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用.
工作時(shí)間:26天責(zé)任制
工作內(nèi)容:
1、工程案件評(píng)估及樣品制作
2、廠內(nèi)類(lèi)似產(chǎn)品案件評(píng)估、驗(yàn)證、開(kāi)發(fā)
3、開(kāi)發(fā)案件技術(shù)資料(3D、2D、公差分析、DFMEA、SPEC、包規(guī)、BOM等)制作與發(fā)行
4、專(zhuān)案跟進(jìn)改善、試產(chǎn)、量產(chǎn)、移轉(zhuǎn)
5、上級(jí)主管臨時(shí)交辦事項(xiàng)的處理


4 CAD繪圖員1人
任職要求
男性,年齡20-30歲,26天責(zé)任制
1類(lèi)術(shù)設(shè)計(jì)/機(jī)械類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),熟練操作AutoCAD軟件.
2.有觸摸屏,PCB繪制CAD相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3.謙虛,踏實(shí)肯干肯吃苦,有上進(jìn)心,較強(qiáng)的工作責(zé)任心:
4.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
崗位職責(zé):
1、熟悉制圖規(guī)范,熟練使用AutoCAD獨(dú)立完成平面圖、立面圖、剖面圖、節(jié)點(diǎn)圖等繪制:
2、根據(jù)設(shè)計(jì)需求,能獨(dú)立完成CAD設(shè)計(jì)和繪制工作;
3、協(xié)助結(jié)構(gòu)電子工程師過(guò)程中的設(shè)計(jì)、變更及圖檔的技術(shù)交底工作:
4、完成設(shè)計(jì)上級(jí)交辦的其它任務(wù)




5.品管員1人
任職要求:
年齡: 20歲至32歲
性別:男、女不限
健康狀況:健康,無(wú)傳染性疾病
知識(shí)技能及綜合素質(zhì)要求:
1、初中以上學(xué)歷,有從事相關(guān)工作二年以上工作經(jīng)驗(yàn)
2、良好的職業(yè)道德和責(zé)任心,能吃苦
3、為人謙虛、誠(chéng)信,有團(tuán)隊(duì)合作精神;好學(xué)上進(jìn),有創(chuàng)新精神
4、熟悉生產(chǎn)流程和工藝要求
5、良好的溝通能力、文字語(yǔ)言表達(dá)能力

工作權(quán)限與職責(zé)
1、做好每月個(gè)人工作計(jì)劃。
2、巡查生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)QC處理異常事故。
3、篩選QC報(bào)表問(wèn)題,專(zhuān)案分析疑難問(wèn)題,尋找合適途徑解決并跟進(jìn)開(kāi)展工作。
4、做好首件工作
5、確保生產(chǎn)物料核對(duì)
6、稽核作業(yè)者是否按照SOP作業(yè)
7、上級(jí)交代的其它工作

6儲(chǔ)干2名
 

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